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我国的新航母也借鉴了这一思路，弹药装载直上直下，同时相比福特级，我国的弹药升降机更加靠近战机，更方便弹药的运送作业，加之升降机面积的大幅增加，无论是转运速度还转运量，新航母都要由于辽宁舰，这样迅速的弹药装配，无疑使得新航母的火力输出大幅领先辽宁舰。（作者署名：兵戎要志）

员工成长体系、福利、培训，这些都需要去做，这些是比较“实的”。在这个过程中我强烈建议，做些“软的”东西。要有温度，首先要柔软，这样才能产生人与人之间的共鸣。我相信人与人之间是有心电的。我们要点燃别人，但是点燃他人之前，先要点燃自己。在别人需要学习的时候，提供给他们机会；弘扬什么反对什么；除了成长体系、福利、培训之外，通过这一系列的行动，我们自然就会点燃大家。老菜非常投入地做这件事情，说明他是有追求的；大家愿意追随一起做，说明大家有被盒马、有被老菜激发点燃。今天我们要做创造新的工作模式、新的工作方式、新零售的人。

一、在线学位业务+付费课程+TOB企业员工培训Coursera的三大收入来源1. 证书体系是MOOC最可耻的商业模式？Coursera对于商业模式的探索可以追溯到2012年。在这一年，拥有200万用户的Coursera正式做了自己第一个商业化模式探索：雇主匹配服务。雇主需要支付费用，来获取优质候选人的信息。当年，Facebook, Twitter, AppDirect和TrialPay等数家公司都跟Coursera签署了合作协议。Coursera最终没有对外公开此次探索的收入，并且该服务很早以前就消失在Coursera的官网中。

如何理解阿里文化？“此时此刻非我莫属”、“客户第一，员工第二，股东第三”、“因为信任，所以简单”、“今天的最好表现是明天的最低要求”、“永远不变的是变化”、“快乐工作，认真生活”。这些都是阿里过去多年沉淀下来的土话，但这些土话最好的反映了阿里的价值观。随着阿里的发展，我们要返璞归真。价值观不是墙上挂着的，价值观是不知不觉融入思考和行为之中的，是要融入血液的。

3个月短期产品占比为20.17%，较上周下降了0.8个百分点。刘银平称，随着3个月以内短期产品不断减少，超长期限的开放式理财越来越多，理财产品的平均期限拉长是大势所趋。（国际金融报记者 陈圣洁）责任编辑：杨群降杠杆、控投资，谨慎的孙宏斌能给融创一个更“稳”的未来？

新的财年马上开始，精细化管理、精细化运营是核心。关于新模式，大胆假设、小心求证，模式验证有效以后再进行快速复制。在证明模式有效、大量复制之前我们需要小心求证。我们要相信自己的判断。我们之前把所有模式都想过了，不能因为外面风起云涌搞完了，再倒回去搞那个。问题如何解决，需要有明确的答案，才能继续往前走。